Rethinking Zusammenarbeit und Führung im agil-digitalen Projekt – mit Selbstorganisation zu mehr Exzellenz?!

Wir sind der Überzeugung, dass der Erfolg von Projekten wesentlich weniger abhängig ist von der jeweiligen Methode als in der derzeitigen Hype-Literatur über den agilen PM-Ansatz nachzulesen ist. Vielmehr wird der Erfolg von Projekten nach wie vor wesentlich definiert durch das geschickte, Innovations-förderliche Zusammenbringen von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Qualifikation, Profession usw. mit Hilfe respektvollen Umgangs, Potenzialförderung und der Nutzung dafür hilfreicher Instrumente.

Die Agilisierung der Projekte und ihres Umfelds bringt einiges an Veränderung: veränderte Abläufe und Strukturen inkl. neuer Rollen-Sets wie ProductOwner, ScrumMaster und selbstorganisierte Teams. Hierfür bietet unser WS einen Reflexionsraum und die Möglichkeit, in kreativen Lernsettings die eigene Führungserfahrung und das Zusammenspiel der Projekt-Experten zu überprüfen, und sich aus den diskutierten neuen Ansätzen zu Führung in agil-digitalen Umfeldern Anregungen zu gewinnen, die man bei sich „Zuhause“ umsetzen oder für eigene Veränderungen nutzen kann.

Detaillierte Informationen finden Sie hier

30.03.22 – 01.04.2022 – bei der GPM im Onlineformat
30.06.22 – 01.07.22 – wenn es Corona zulässt in Präsenz (voraussichtlich in der Südpfalz)
07.11.22 – 08.11.22 – wenn es Corona zulässt in Präsenz (voraussichtlich im Raum Dortmund / Essen)