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Gestaltungsräume optimal nutzen. Sein eigenes Potenzial besser einbringen. Das Repertoire an Methoden und Instrumenten erweitern. Mit dem immer größeren Druck im Arbeitsalltag souveräner umgehen. Die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln. Als Manager in der Linie oder im Projekt sollen Sie Veränderungen bewirken, bessere Ergebnisse mit immer weniger Leuten erzielen und akzeptable Arbeitsbedingungen schaffen. Kurzum: Ihre Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeiter erwarten, dass Sie im Spannungsfeld der unterschiedlichen Erwartungen und Interessen professionell und rollenadäquat agieren. Eine anspruchsvolle Aufgabe. Mit unserem Coaching unterstützen wir Sie dabei, alle Themen rund um Ihre berufliche Aufgabe qualifiziert anzugehen, umzusetzen und daran zu wachsen.

Gerne besprechen wir mit Ihnen Inhalte, Umfang, Dauer sowie Ziele des Coaching und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihren Wachstumsprozess.