Change Lab – Sie können mehr aus dem Change holen

Termin/Ort: 16.-17. Oktober 2017
im mehrfach prämierten Pfalzhotel Asselheim mit Spa und schöner Umgebung

Workshopleiter: Dr. Klaus Wagenhals, Dr. Frank Kühn

Zielgruppe: Mittlere Führungkräfte / Manager

An diesem 2-tägigen Workshop mit Follow-up für Linien- und Projektmanager in Change-Prozessen sollen bzw. wollen wir uns verändern.

Deshalb stellen sich vor allem mittlere Manager die Frage, wie man die Fehler vom letzten Mal vermeiden und den neuen Change besser angehen kann. Neben einem Tagesgeschäft, das nicht liegen bleiben darf.

Als mittlere Führungskraft sind Sie besonders wichtig für das Gelingen von Verän­derungen. Sie sind die Verbindungsstelle mitten im Unternehmen.

Die These: Das Scheitern bisheriger Change-Prozesse ist in vielen Firmen nicht gut aufgearbeitet, die hohe Belastung aller Akteure wird der Bedeutung der Change-Projekte nicht gerecht (unklare Rollen, unsaubere Planung, Hektik bei der Durchführung u.ä.) und der Umgang mit Veränderung bei Menschen und in Organisationen basiert häufig auf längst überholten Konzepten und ungeübter Kommunikation.

Mit diesen Leitgedanken bieten wir diese Workshops an mit folgendem Nutzen:

  • Sie sind sich noch einmal klar geworden über ihre Funktion und Rolle im Veränderungsprozess, welche Erwartungen Ihre Chefs, MitarbeiterInnen und sonstige Stakeholder an Sie stellen und wie Sie damit umgehen wollen.
  • Sie haben ein vertieftes Verständnis, wie unterschiedlich Veränderung auf Menschen wirkt, wie relevante psychische Prozesse funktionieren und welche Kommunikationsmöglichkeiten angemessen sind.
  • Sie kennen die wichtigsten Aspekte, „Stellschrauben“ und Werkzeuge im Change-Prozess, gleichen die dazu gewonnenen Erkenntnisse mit Ihren aktuellen Fragen und Problemen ab und nehmen Lösungsideen mit.
  • Sie gewinnen Anregungen, wie Sie Ihre Führungspraxis entsprechend den Herausforderungen einer zukunftsorientierten Organisation im Digital Age verändern und agiler gestalten können.

Lesen Sie mehr unter: ChangeLab_öffAngmetis_201706

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